山东青岛:连续两次审计较差调离或免职

　　审计综合评价中，连续两次被认定为较差等次的，调离或免职。《青岛市领导干部经济责任履行问题责任追究办法（试行）》7月1日起正式施行，办法为各被审计单位的“一把手”设置了“十大雷区”。记者今天请市委组织部相关部门负责人对办法进行了解读。

　　该办法适用于被审计的市委管理的领导干部，包括各区（市）长，市级党政机关、审判机关、检察机关、人民团体和事业单位主要负责人，市直企业法定代表人。

　　办法规定了要追责的十大“雷区”：凡被审计单位重大投资决策失误、决策执行存在问题，造成财产损失浪费的；对责任范围内的资产管理严重不规范、违法违规处置国有资产，造成国有资产重大流失的；乱集资、乱罚款、乱摊派、乱收费的；账外设账、编制虚假财会报告，或私存私放财政资金、公款私存的；以编制虚假预算、虚报、冒领等手段骗取财政资金，或隐瞒、截留、挪用财政资金和专项资金的；违法分包、转包工程，或出借、挪用、侵占财政建设资金，或财政资金建设项目结算、决算严重不实的；故意混淆预算级次，虚增、虚减财政收入或者财政支出，造成财政决算严重不实的；擅自减免非税收入，违规制定减、免、缓税费政策，乱拉税源的；提供虚假资料，推诿、拖延，或者拒绝审计的；以及经审计发现有其他违规问题的都在责任追究之列。

　　审计综合评价中，连续两次被认定为一般等次或一次被认定为较差等次的，责令被审计领导干部作出检查，或给予诫勉；连续两次被认定为较差等次的，调离或免职。(半岛网　2006-7-4)

(ck)